关于班级年度总结3篇

关于班级年度总结3篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们好好写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的班级年度总结4篇,欢迎大家分享。

班级年度总结 篇1

新年已经来到,一学期即将结束。顿时,我们心中的使命感油然而生。慢慢地,慢慢地,这种使命感渐渐扩散,变成我们的责任、信心和喜悦之情。就让他们带着我们去回顾总结本学期的班级工作吧!

一、常规的培养

1、平时注重培养他们的自我管理能力,比如开始时发现孩子们告状现象特多,于是,我们提醒孩子,你们都是中班的哥哥姐姐了,就鼓励他们自己或者和同伴商量着互相解决,相信自己有能力处理好小事情了,不会再让老师操心了。出去散步时,做到管住自己的小手和小嘴,不东摸摸西碰碰和大声地说话声。家园区域材料或者环境放的不整齐、乱了谁看见就主动去整理等等,时时把他们当成家园的小主人,大大提高了他们的自我管理能力。

2、具有良好的课堂和课后的常规,才使得我们顺利开展各项教学活动的前提,也是一个班级班风班貌的体现。老师对个别上课注意力不集中的幼儿以及那些上课不爱动脑筋,我们采用鼓励和嘉奖的方法来引导他们,上课注意力要集中,多动脑筋。下课后孩子们都已经习惯了,自觉地结伴。

3、本学期开始培养孩子建立“值日生”轮流制度,给予每个孩子锻炼的机会。家园的值日生为每天轮流制,请值日生分勺子、端饭、饭后卫生等检查工作,同时还承担着照顾自然角的工作。这让小主人亲身体验到了自己在家园里的价值和归属感。

4、设立了“小小站岗员”使得小主人们有了一个促进良好盥洗的习惯。如我们要求小主人按顺序认真地把手洗干净,使用自己的毛巾擦干,依次盥洗,不大声吵闹,不玩水,随手关水龙头。可有些小主人看见我们在场的情况下都能遵守,一旦我们的时候又是另一副模样,有个别的孩子喜欢玩水……在这种情况下,我们就请能力强,自控能力好的幼儿来担任“小小站岗员”,去看管他们,这样不仅可以不放任他们违规行为,又减轻了我们的工作量,同时还可以锻炼幼儿为大家服务的意识。

5、属于孩子们的游乐区就是家园的六个区域了。进入游乐园玩前,让孩子们自己说说在游乐园里玩该注意的事项,是每次玩前的“必修课”了。合作着、谦让着、互助着、玩后整理着,是我们家园每个小主人的习惯风范。有了这样好的习惯贯串着,我们三位管理者管理工作得心应手,如鱼得水。

二、教研教学任务

1、教育教学工作。认真备课,提前做好备课工作,备课是确保教育活动能顺利完成的前提。我班的老师每次备课前都会先讨论,确保目标的一致性。每次的教案大家都会认真写,做到目标明确、条理清晰。

2、科学地开展音乐知识的学习,提高幼儿对音乐的敏感及弹奏欲望,能感受不同风格的音乐欣赏和不同风格的乐曲,准确地按音乐的节奏创编动作,学习尝试创造新的节奏型,并用乐器进行演奏。

3、能积极地参加数学活动,能初步运用在生活中。学会认识数字1—8以及各数字所表示的实际意义,并会比较数的大小。

4、勤于习,平时运用多种方法让幼儿练习绘画,以提高幼儿的绘画水平及绘画技能,并培养幼儿对画画的兴趣。

5、环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点,开学初老师们选择了一些有特点的装饰布置教师的大面积环境,还利用一些废旧物品。在每周的的主题墙中,我们让孩子们参与到其中,让他们动手去制作。在主题活动中,尽量以孩子的作品为重,让孩子在参与活动中得到快乐,得到发展。

6、10月份中旬本班举行了亲子手工比赛。

7、11月我园举行了区角活动比赛,我班得了一等奖。

8、12月下旬举行全园亲子环保“绘画”活动。

三、班级常规管理

《3-6岁儿童学习与发展指南》中指出:“科学、合理的组织安排幼儿的一日生活,建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自我管理。”常规管理是一项漫长而艰巨的任务。我班在进行班级常规管理时做了一下工作:

1、在开学初,全面了解幼儿。

因为幼儿的本身就存在着生理和心理上的差异,了解幼儿的个性和习惯,我们要结合幼儿的这些特点去制定符合本班幼儿发展的管理方法。

2、让幼儿在音乐中建立行为常规。

在区域活动中,幼儿的开始环节怎样引导,结束时怎样收拾物品,这是我们经常遇到的问题。也是幼儿最活跃的时候。怎样有序的收拾物品?我们选择了用听音乐的方法。教师播放一段节奏感强且幼儿熟悉的音乐。幼儿听到这段音乐时就知道要开始收拾物品和整理玩具了。教师就不必“喊”了。这样既减轻了教师的负担也提高了幼儿的自我服务意识。

3、利用榜样的力量激发幼儿的良好行为表现。有些幼儿的常规比较好,我就利用榜样的力量进行教育。幼儿都喜欢模仿,也特别容易受到鼓舞。所以在几次鼓励后,幼儿都想改正自己的缺点,成为大家学习的榜样了。

四、安全工作

幼儿园里无小事,安全责任重泰山。我们尽量排除身边存在一些不安全因素,并让幼儿学会简单自我保护保护方法,在班内形成互帮互助的良好氛围。今年我班在我们两位老师的高度警惕和细心照顾下,我班无任何事故发生,使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后还要加强安全教育工作,使宝宝安安全全、快快乐乐在幼儿园度过每一天。

五、家长工作

1、开学初,我们认真的开了一次家长会。对本学期的教学任务和重点还有需要家长配合的工作和家长进行了沟通。在新年联欢会上,又一次和家长见面,兑现了幼儿所掌握的知识。得到家长的支持和理解。

2、我们每天利用晨送和放学时间,跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况。利用家园互动栏目和家长进行书面沟通。比如:开学初,让家长知道孩子在哪个班,三聚氰氨奶粉事件,每到月末,提醒家长该教拖费了等。

3、我们在开家长会时给他们留了***,以便平时有事及时沟通。比如,谁病了,或有事可以发信息或打电话。这样我就可以掌握孩子的第一手资料。

六、存在不足与努力方向

经过半学期的努力,我们班的小朋友在各方面有了一定的发展,知识面丰富了,独立性增强了,但也存在着不足:

1、个别幼儿有挑食现象,一些幼儿进餐注意力不集中,速度慢,进餐习惯还有待改善。

2、思维不开阔,导致孩子的想象力和创造力不能更好地发挥。

3、加强对特殊幼儿的观察与指导,培养幼儿“自我管理”的意识。

4、幼儿的生活常规管理有待进一步提高。

一学期的工作就结束了,回顾所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。今后,我将继续发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,开拓创新,以促进教学工作更上一层楼。

班级年度总结 篇2

21世纪是一个高速度发展不按化的新世纪,而我们的学生,正是21世纪祖国各行业各业的生力军。作为教师,我们怎能不思考,如何把我们的学生培养成为未来轨迹社会经济和科技发展相适应的人才呢?毫无疑问,我们必须全面实施素质教育,而其中极为重要的得一点,就是必须注重学生自主性素质的培养,特别是培养学生自我教育的能力,是班主任工作的重要内容。

苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是自我教育。”学生有自我教育的能力,才能发挥他们的主动性、积极性、创造性、真正体现主体作用。并使学生在实践中,学会生存、学会关心、学会创造。

几年来,我在班主任工作中,有意识的用富于启发性的工作方法,激发并培养学生的自我教育能力,作了如下尝试:

一.自我激励,增强集体凝聚力。

集体凝聚力,是指集体对个体的吸引力。在班级中,集体凝聚力越强,集体的整体性也越强,全班越能团结一致地展开活动。如果班级缺乏凝聚力,集体就越会像一盘散沙,班级工作就将难以展开。

如何增强集体的凝聚力呢?

心理学研究表明,一是集体的目标。班级的奋斗目标越具有吸引力,与符合儿童的意愿,凝聚力就越强。二是集体的地位和荣誉。班级的地位越高,获得的荣誉越多,儿童越感到自豪,集体的的凝聚力也就越强。

新学期开始,我首先引导学生总结班集体的优势和不足之处。在此基础上,有针对性地制定集体的奋斗目标,即“勤劳、勤奋、团结、向上的班集体”。同时又号召同学们结合集体目标,针对自己的情况,制定个人小目标,写出督促自己的警言。在班会上,我对同学们说:“老师相信你们,一定会言出必行,言行一致,让我们在新学期有一个良好的开端。”第二天,每一位同学的桌子上,都摆上一张小卡片,上面个字写着激励自己的警言。如:“按时、认真、独立完成作业”、“学会关心、热情待人”、“遵守纪律,努力学习”等等。虽然这张张小卡片上,没有闪光的字眼,却闪耀着学生自觉追求真、善、美的质朴的心灵的火花。对于形成良好的班风,起到了积极作用,对学生自身的成长和进步,也起到了极大的激励作用。

二.自我管理,发挥主体作用。

自我管理,是指学生想自己提出要求,主动采取行动培养自己的优良品质,控制自己的.不良行为,保证完成学习和工作任务的一种管理方式。自我管理过程,实质也是一个自我教育的过程。

怎样培养学生的自我管理里能力呢?

首先,要激发学生自我管理、自我教育的要求,要鼓励他们自主、自治、自理,学会做生活的主人。

其次,要启发学生了解自己的优缺点,制定切实可行的自我教育计划,并注意在执行中给以关心和帮助。

第三. 帮助学生提高认识,进行自我分析,自我观察,正确认识自己。再行动上自我调节、自我修养、自我计划、自我检查、养成良好的行为习惯。

正是由于做了上述工作,我班学生有较强的自制能力。比如每天的卫生扫除由劳动委员负责安排,室内外打扫得干干净净;每天的早读由班长负责领读,半晌同学能自觉的跟读;以及班级纪律、学生评价、参加学校各项比赛等都有学生自己管理,使他们真正成为班集体的主人,充分发挥了主体作用。

三.自我教育,转变学生的思想。

学生的自我教育,离不开他们自身的特点,班级活动和社会实践。在参与过程中,使学生提高认识,转变思想。有这样两件事,我感触较深。

1.“当干部就要为集体服务”

我班有个小女孩担任中队干部,她聪明,,但又是自私、清高、爱发号施令、工作不讲究方法,所以同学关系不融洽。还有一个小男孩,由于长期当干部的优越感,使他常常“烟雨人严于律人,宽以待己”,同学对他很有意见。

针对以上情况,我利用班会课就“当班干部究竟为什么”的问题展开讨论,写心得体会。同学们各抒己见,对两名干部热情帮助。这次讨论时两名小干部深受教育,思想有了很大转变。使他们认识到当干部不是为个人争头衔、争荣誉,而是更好的为集体服务。从此他们工作更加努力,得到大家的信赖。

2.“对不起,小树!”

期中,我班有几个男同学在校音乐室门前玩耍,没想到竟把一棵小树的树枝折下并进行打斗游戏。这几个同学的行为实在令人气愤。但我当时克制住自己的情绪,比较理智地说教或训斥,其结果是一不见心,二不见效。我决定用论理疏导的方法使学生自己教育自己。

我把自己的想法告诉班委会,征求他们的意见。同学们表示赞同,并商量召开一次扳回。这次办会有半尕布自己策划,自己主持。走进教室,黑板上写着《数目是人类的朋友》几个大字,赫然醒目;墙报上画着一棵棵树木,栩栩如生。然后,有几个班干部向同学们介绍树木的用处,以及属于人的关系等等有关户树的知识。最后有几个同学表演童话剧《别折我,我很痛》。在这次班会后,那几个乱折树枝的男同学主动向同学和老师承认了错误,并表示今后要好好保护我们赖以生存的地球上的一切资源。这次班会,是通过感化疏导的方法,在自我教育活动中,使孩子们的心灵受到震动,思想境界也得到升华。

综上所述,不难看出,学生的自我教育是一个非常复杂的问题,也是一个十分重要的问题。在培养学生自我教育素质的工作中,我只是买了第一步,今后还要不断学习,深入研究,为培养未来社会所需要的高素质人才做出更大的贡献。

班级年度总结 篇3

一、10人力2班团日活动开展活动

这个学期班级先后开展了三次团日活动。

第一次是以“牵手团日,挥洒青春”为主题的团日活动,与大一新生一起进行这次有意义的活动。促进各年级之间的交流,让11级新生更快的融入当前的新环境,并为11级新生提供一个良好的学习借鉴的平台,引导新生如何举行团日活动,更好地完成团委的工作。活动之后做以下总结,在顺利举行团日活动的同时,应该更多的体现专业知识,需要在以后的团日活动中好好改进。

第二次是以“专业风采,因我而豪”的主题班会活动,这次活动邀请到刘青老师,魏琳老师,万克勇老师,班主任到场。职场秀,案例分析,老师点评,知识竞赛,评奖环节都精彩不断。将工作分析、管理沟通与礼仪,招聘与录用的相关专业知识很好的融入这次主题班会中,同学们也在活动中收获了许多,将娱乐与专业知识结合在一起。这次主题班会得到了老师们的较高评价。10人力专业的班委将会继续组织像这样的专业主题班会,来提高同学们各个方面的能力。

第三次,是在感恩节来临之际,10人力专业组织的“感恩月,让我们一起感恩吧”的主题团日活动。目的在于让全体人力专业同学在感恩月,这个大环境下,通过自己亲身的实践与大家的分享。唤起内心深处的,已展现或未及展现的对父母,对老师,对亲朋,对好友甚至是陌生人的爱心。学会用心体会身边的每一个小感动,在感动中体会爱,在感受到被爱的同时亦明白怎样使自己去爱别人。让爱我们的人儿也深刻的感受到,我们对他们的爱。让感动常在,让恩情永存。这样活动对于每位同学都有积极的影响。

二、10人力2班个人和团体班级荣誉总结。

1、校级以上荣誉

姚澜同学则在“20xx年浙江省推广普通话形象大使选拔大赛暨第四届浙江省大学生中华经典诗文朗诵大赛”中荣获优胜奖。

2、校级荣誉

沈冰月同学荣获“衢州学院20xx校园之星评比”的科创之星,以及获得学术竞赛奖,去年并代表学校去参加浙江省沙盘模拟大赛获二等奖的好成绩。吴兆呈,何旭洁参加第二届校运动会都获得第三名的优异成绩。牟梦非,林静男,张倩则荣获20xx年度衢州学院大学生暑期社会实践活动“先进个人”的称号。姚澜同学荣获衢州学院“中行杯”大学生“感恩诚信”演讲比赛的三等奖。并在这学期校辩论赛中帮助经贸管理学院问鼎总冠军。10位同学获得衢州学院20xx-20xx学年奖学金。

3、院级荣誉

经贸管理学院举办的第一届迎新杯篮球赛中,10人力2班遗憾止步第一轮,今年班级篮球赛卷土重来,一路过关斩将并获得第二届迎新杯篮球赛第三名的好成绩,体现出班级同学顽强拼搏勇于面对困境的良好精神。赖志刚,潘彦翰,牟梦非,陶树平获经贸学院学生会学年优秀干事,肖莹莹同学,牟梦非同学成为学院的“公关大使”,这些同学为学院贡献了自己的一份力量。

4、班级入党荣誉

班级5位同学顺利拿到衢州学院第三期党校培训的结业证书。这学期有5位同学经过班级推优确立为学院入党积极分子,班级同学正努力向党组织靠近。

班级同学对于自身的发展都是非常重视的,能力的提升与学习的进步都趋于平衡,现在正形成一个优秀的凝聚力强的班级。10人力2班总共有52张个人和团体荣誉证书。

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缓存时间: 2024-04-28