环保局的工作总结

一、xxxx年生态环保工作成效

在政府的正确领导下，在各有关部门的积极配合下，我局紧密围绕治水、治气、污染减排等重点工作，持续加大环境整治力度，着力解决突出环境问题，不断完善环境管理制度，全力推进转型发展和民生改善，生态环保各项重点工作取得了积极进展。

一是环境质量改善达到新的高度。

通过强势推进环境整治，狠抓治水、治气等重点工作，环境质量持续改善。xxxx年全10个界出境断面全部达到地表水Ⅲ类水质标准，达标率为100%；20个县（）交接断面，达到Ⅲ类水质标准17个，占85%，同比提高20个百分点；16个省控断面全部达到Ⅳ类以上，其中优于Ⅲ类断面10个，同比增加31.3个百分点，去年占比1/4的Ⅴ类、劣Ⅴ类断面被全部消灭；42个地表水断面中，优于Ⅲ类断面28个，同比增加6个，Ⅳ类水质断面13个，同比减少1个；Ⅴ类断面1个，同比减少3个；劣Ⅴ类断面0个，同比减少2个；8个县级以上集中式饮用水源地水质全部达到II类。xxxx区PM2.5年度平均浓度为54ug/m3，较xxxx4年下降15.7%，空气AQI优良天数比例73.3%，较xxxx4年上升8.6个百分点，两项指标年度改善幅度均排在全省前两名。城区域环境噪声控制在55分贝以下，符合功能区要求。

二是污染减排达到新的高点。

“十二五”前四年，化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物4项约束性指标比xxxx0年分别下降13.53%、11.97%、16.77%和16.62%，完成省下达任务的110.87%、86.14%、128.03%和103.24%，三项指标提前1年超额完成。今年上半年，全化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等4项考核指标同比分别下降3.38%、3.16%、1.31%和9.92%，均超过时间进度要求。根据8月出炉的《11党政领导班子实绩分析评价报告》，我xxxx4年度四项污染物削减得分5.64分，在全省7个二类城中排名从末位跃升至第一位。

三是环境监管执法保持高压态势。

始终坚持从高从严抓执法，努力打造环境监管最严地区，截至目前，全立案查处1555件，处罚额6304.81万元，移交公安案件179件，行政拘留86人，刑事拘留115人，依法实施查封扣押106件，启动按日计罚3件，实施限产、停产18件，立案查处数、移交公安案件数分别同比增长13.8%和32.6%，多项主要指标位列全省前茅，近几年执法力度持续居全省前三位。

四是制度创新取得新的突破。

立足xxxx实际，不断创新机制，完善具有xxxx特色的环保工作体系。生态文明方面，有序推进浦江全省“四个全面”战略布局试点，义乌、浦江两个全省“一证式”改革试点建设，积极探索了流域水质考核奖惩机制；污染整治方面，全面实施污水处理厂提标改造，制定出台了污水处理厂“xxxx标准”；环境监管方面，建立了监管执法“五书一谈”制度、环境信访约访联查工作机制，制定了信访处置“四个第一时间”的办理标准，出台了全面履行环境监管职责、有效防范环境风险的制度性文件；企业服务方面，制定出台了《服务经济发展十条措施》，实施了投资项目不审批分类的改革、环境影响登记表备案制管理，建立了“三优三提”、“一次性告知清单”、“5+X”环保联审制等工作机制，等等。

五是队伍建设和精神面貌有了新的改善。

通过实施 “从严管理落实年”活动、预防职务犯罪“168”行动、“三严三实”专题教育活动等活动，提出了“环保十员”的队伍建设目标，建立了“马上就办、真抓实干”的工作作风，“环保为民、守土有责、不畏艰难、无私奉献、科学严谨、务实创新、团结协作、众志成城”的局风进一步得到巩固，“一岗双责”进一步得到落实，部门行风满意率显著提高，多名政绩突出的干部获得提拔重用，全年全系统未发现违法违纪案件。

六是生态环保公众满意度再创新高。

随着环境质量不断改善，队伍面貌的不断转变，立体式生态环保宣传体系不断健全，我公众对生态环境和生态环保工作的满意度也不断提升， xxxx年xxxx生态环境公众满意度测评得分69.56分，同比提高9.87分，高出全省平均水平。其中磐安县满意度排名居全省第4；浦江县满意度排名11位、同比再次大幅提升7个位次；婺城区、永康分别同比提升了5个位次、15个位次（排名全省34位、74位）。

二、主要做法

1.铁腕攻坚，全面深化治污水。

坚持贯彻“标本兼治、水岸同治、上下齐治、全域共治”的治水思路，紧紧围绕“消灭劣Ⅴ类、全面提水质”目标，部署实施了治污水十大工程。

一是控污，打好“源头治理攻坚战”。扎实推进重污染高耗能行业整治，全整治六大重污染高耗能行业企业523家、完成率100%，各县（、区）整治区域验收全部完成，专业园区建设进展顺利，以区块特色行业为重点的“低小散”行业整治效果显著。扎实开展了“六小”服务行业整治，其中牵头实施的洗衣行业161家经营单位已率先按照6个“100%”要求整治到位。

二是截污，打好“管网建设提升战”。强力推进70个排污口整治工作，截至目前已开展整治66个，完成整治57个，完成率81.4%。同时，积极推动城镇截污纳管，完成年度目标。

三是清污，打好“污水处理扩能战”。建成投运5座污水处理厂，新增日污水处理能力21万吨。实施20个城镇污水处理厂一级A提标改造项目，已基本建成7个，开工建设10个，启动项目3个。四是防污，打好“三河反弹阻击战”。全面完成深化提升76条629.7公里，完成率100%，经治理，131个黑臭河乡镇交接断面中，劣V类断面个数从年初的96个减少到43个，减少53个，占比从73%下降到33%，下降40个百分点。五是打污，打好“环境问题歼灭战”。强化治水督办制度，以一月一督查的高频度，连续组织了7轮护水作战，同时，从高从严联动执法，开展了“亮剑斩污”、“环保风暴”、“五水共治”和环境保护“督查+执法”等系列执法行动。

2.综合施策，强力推进大气污染防治。

根据xxxx大气污染季节性特征，统筹部署，精准发力，组织开展以治理臭氧及前体物污染为主的夏季战役、以控制扬尘污染为主的秋季战役和以削弱外来输入性雾霾影响为主的冬季战役 “三大战役”，组织实施“降尘”、“控煤”“禁烟”“管车”“治气” “十大行动”。一是降尘，全面管控扬尘污染。加强施工扬尘和道路扬尘管控，全面实施“七个100%” 工地控尘制施，加大道路全天候洒水频率，加大扬尘污染行为打击力度。二是控煤，有效调整能源结构。今年以来，全已完成淘汰燃煤锅炉1937台，完成淘汰任务的161.4%，全规上企业用煤量同比去年削减3.1%。三是禁烟，全面实施烟花禁燃。xxxx6年起将实施全时段烟花禁燃，xxxx年xxxx区仅开放3天。四是管车，加快推进黄标车淘汰。全年全共淘汰黄标车40881辆，完成省下达任务的110.8%，其中淘汰2005年底前营运黄标车7552辆，完成省下达任务的100%。五是治气，全面推进相关行业整治。完成兰溪协鑫环保热电、浙江横店热电等4台机组脱硫脱硝工程，完成浙江双狮建材、浙江红狮水泥等6家水泥企业脱硝工程；完成兰溪浙能电厂4#机组烟气超低排放改造；完成电力等企业大气污染限期治理项目21个，烟粉尘治理项目17个，有机废气整治企业146家，完成率均达到100%。开展了水泥行业及周边区域专项整治，实施治理企业18家。

3.持续高压，始终保持环境违法“零容忍”。

一是坚持从高从严打击。严格执行《xxxx环境执法监管从高从严“十条”措施》，配套新环保法“查封扣押”、“限产停产”、“按日计罚”、“行政拘留”等措施，打造史上最严环境执法监管措施体系，xxxx年，全共立案查处1555件，处罚额6304.81万元，移交公安案件179件，依法实施行政、刑事拘留xxxx人次，提请法院强制执行306家，实行公开曝光、道歉企业453家次。

二是实施分类施策整治。始终坚持寓教育于管理、寓服务于执法，以提高环境问题整改实效为出发点，探索实行“五书一谈”制度，对企业处于不同阶段的环境问题进行指导整改，而对拒不整改的企业从严处理。xxxx年，全共发放环保建议书（告知书）134件、限期改正通知书1013件、处罚决定（告知）书1013件、指导整改意见书15件、案件移送书178份，行政约谈105人。

三是强化联动执法机制。不断加强环保行政执法与刑事司法的衔接，建立了联动执法、常设联络员和重大案件会商督办等制度，完善了案件移送、联合调查、信息共享和奖惩机制。按照“哪个部门处理快就叫哪个部门上，哪条法规最给力就用哪条法规套，哪种处罚手段重就用哪种手段来”的理念，借势借力，联防联控，根据实际需要联合有关部门搭台唱戏，提高执法效能。四是规范提升执法水平。制定了《关于全面履行环境监管职责有效防范环境风险的实施意见》，建立了重点污染源日常监管、环境违法行为严打、环境安全维稳、部门区域联查联动、监察能力建设5个方面15项严密监管制度，进一步加强履职风险防控。制作了《行政处罚程序》、《行政处罚自由裁量标准》、《现场监督检查流程图》、《常见违法行为及处罚适用条款》等工作卡片，明确监管执法、案件办理等规范化流程。

4.积极探索，着力推进体制机制改革创新。

一是推动“四个全面”战略布局试点和“一证式”改革试点建设。推进浦江“四个全面”战略布局试点建设，积极在环境整治、审批权限下放、生态补偿机制、环保基础设施建设、总量要素保障等方面给予浦江最大的支持，如在审批权限下放方面，分别通过直接下放和委托下放形式，将浦江县域内原由xxxx环保局负责审批环境影响评价文件的.建设项目下放给浦江县环保局审批。推进义乌和浦江县“一证式”改革试点建设，以排污许可证为载体，简化了环保审批手续，完善了许可证内容，整合了三同时管理、总量控制管理等环境管理制度，实现排污许可证一证式管理和信息共享，使排污许可证成为环境监管的执法依据、排污单位环境行为的守法文书和公众环保监督的参与平台。义乌制定了17项配套制度，细化了排污证发放、管理、执法等工作流程，现已下发新证54家。

二是实施一揽子生态文明体制改革工作。组织全各有关部门共同实施12项生态文明体制改革任务，在完成、县两级环境功能区划编制、推进环科院环评脱钩改制、推进环保监管体制改革、开放环评监测场等基本工作外，还根据xxxx深化环境治理的实际需要，推出多项创新机制。探索流域补偿机制，充分开展调研谋划，吸收省内外流域考核机制的经验精髓，努力克服省管县的财政体制瓶颈，制订了《xxxx流域水质考核奖惩实施办法》和《xxxx流域水质考核奖惩实施细则》，政府拟于xxxx6年起实施。制定出台污水处理厂“xxxx标准”。制定出台高于国家一级A排放标准，接近地表Ⅲ类水标准的污水厂排放“xxxx标准”，逐步在区污水处理厂推广实施，在提标扩容的基础上推行“一厂一湿地”、“一厂一干馏”，逐步提高出水标准，并实施治污绩效考核，第一阶段考核指标确定为氨氮和总磷两项，排放限值分别确定为1mg/L、0.35mg/L。

三是开展五项总量管理制度创新。在刷卡排污、排污权基本账户、排污权有偿使用和交易、“三三制”总量激励、总量准入等五个方面进行了制度创新，在xxxx区试行了按季刷卡排污管理，推动了排污权指标基本账户启用和区域一体排污权配额管理，实现了下辖所有县（、区）四项指标交易全覆盖，推动各县（、区）建立了“三三制”总量激励制度，完善了新增总量区域平衡削减替代制度，建立了建设项目主要污染物排放总量指标按照环评审批权限实行分级管理的机制。

5.改进作风，不断优化环保工作机制和服务效能。

一是服务经济发展。出台了《服务经济发展十条措施》，旨在准确把握环境保护与经济发展的关系，在严守环保底线、上线、红线的同时，肩负起以环境保护优化经济发展的政治责任，全力支持项目建设，千方百计腾出环境容量，不断提升服务水平。

二是提升服务效能。推进投资项目不审批分类的改革、环境影响登记表备案制管理，推行“一次性告知清单”、“三优三提”、“5+X”环保联审制等工作机制，全面提高环评审批效率，实现环评审批承诺时限环评报告书、报告表、登记表分别比法律规定时间缩短88.3%、83.3%、93.3%，特别是如城污水管网建设等重点项目，出具预审意见的时限从过去的50天变为了1天。全共审批建设项目1337个，否决选址不符合要求、污染严重、不符合国家产业政策的“两高一资”等建设项目9个。

三是规范信访办理。制定了《8890等环境信访件办理工作细则》，对信访办理提出了“四个第一时间”的要求，即第一时间分解转办、第一时间调查核实、第一时间沟通协调、第一时间回复反馈；建立了环境信访约访联查制度，邀请信访人和媒体全程参与案件查处；创建了微信信访举报平台，拓展信访渠道，有效提高了环境信访受理的满意度。

6.管教结合，积极构建多层次立体式宣传体系。

不断推进生态环保立体式宣传体系建设，紧紧围绕“五水共治”、“气尘合治”、“两美xxxx”建设等中心工作，开展多层次的生态环保宣传。

一是不断丰富宣传载体。构建“一网、二台、三报、四媒”的立体式宣传平台，多渠道开展宣传，截至目前，已刊登和播出报道800多篇次，手机宣传短信6万余条，发放卡片、公报、手册、折页等宣传资料2万多份。

二是广泛开展宣传活动，组织开展了xxxx“绿色出行”行动、纪念“六五”世界环境日系列活动、“公众参与环境保护共建共享美丽xxxx”等10项主题活动，发动了近5000人次参与。

三是扎实做好宣教工作，举办了10次关于新《环保法》和《大气污染防治法》等的讲座培训，共计3000余人次参加，并在在全小学开展环境保护教育试点，推进环保宣教入课堂。

四是持续加强舆情管控，制定了《加强舆情监控及媒体应对工作实施方案》、《网络舆情环境信访事项办理办法》等，完善了媒体采访报道、舆情监控应对、网络信访处置和新闻发言人等制度，及时回应社会热点，积极引导舆论导向。

五是积极办好微政务，开通xxxx环保新浪、腾讯政务微博以及微信公众平台，组建环保政务、美丽xxxx建设、“河长制”、“气尘合治”、执法监察、宣传网评、国省控企业监管等七个工作微信群，完善日常管理、工作考核、发布审核、舆情应对、问题受理等五项工作制度，四季度以来已发布微信息547条。

7.严格管理，持续加强环保队伍建设。

一是狠抓不懈廉政建设。相继开展了 “从严管理落实年”活动、预防职务犯罪“168”行动、“三严三实”专题教育系列活动和党风廉政建设专项教育行动等活动，紧密结合环保实际，不断加强党风廉政建设，全面贯彻、反复深化从严管党、从严治党要求。通过开展周一夜学、党课教育、参观廉政建设教育基地、到监狱开展警示教育、机关干部谈心谈话等活动，正反两面强化党风廉政教育，建立、完善和落实了党风廉政建设17项规章制度。

二是大力培育单位文化。出台了《xxxx环保局“马上就办“制度》，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，提出了争当“生态文明战略执行员、环境保护治理战斗员、生态环境保护安全员、助推经济发展服务员、生态环保牵头抓总参谋员、污染防治联防联控组织员、公众参与共建共享宣传员、环保业务指导员、走亲连心联络员、真抓实干勤务员”“环保十员”的队伍建设目标。同时积极开展文体活动，如在全省环保系统羽毛球比赛中获得第一名。

三是不断加强队伍建设。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，树立风清气正的用人导向，不断配强队伍力量，部门效能进一步得到提升，各派出机构、处室、单位行风满意率显著提高，多名政绩突出的干部获得提拔重用，其中1名中层正职被提拔为副局长，1人被提拔为副调研员，5人分别被提拔为实职正科、实职副科、主任科员和副主任科员，多名中层转任了重要岗位。

虽然取得了一些成绩，但对标自省，我们也清醒认识到存在的问题还不少。一是环境质量改善仍需加强，环境质量纵向比较虽改善明显，但横向比较和兄弟地还有不少差距，如省控断面的达标率还低于全省平均，空气质量在省内还处于靠后的位次。二是基础设施历史欠账较多，主要表现在污水、固废、危废等处置能力还不足，污水处理厂“三率”还较低，截污纳管历史欠账较多等方面，还需要一段时间追赶。三是环境执法监管压力仍然较大。目前xxxx每名监察人员要监管排污主体700余家、仅信访案件处理任务就达到每人每年105.5起，日常监管任务较重，一些历史欠账一时难以处理到位，一线执法人员普遍感觉追责压力过大，厌战情绪不同程度存在。此外，如环境容量较小、源头地区发展压力大、污染减排工作后劲乏力等问题，也还需要我们不断努力，逐步解决。

三、xxxx年工作思路

xxxx6年是“十三五”开局之年，也是贯彻落实党的十八届五中全会精神的关键之年。我们的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，全面推进“十三五”规划编制工作，抢抓新机遇、谋求新发展。以提高环境质量为核心，进一步加大环境治理力度，以管理体制改革为契机，进一步理顺环保体制机制，以空间、总量、项目三大管控为抓手，进一步完善资源要素分配制度，以坚持“绿色发展”为指引，进一步优化“美丽xxxx”建设格局，以打造“环保十员”为目标，进一步抓好环保队伍建设，为确保2020年实现与全面建成小康社会相适应的环境质量目标打下坚实基础。

1.以提高环境质量为核心，进一步加大环境治理力度，全面深化三大战役。

一是深入实施水污染防治。主要实施“一二八三”工程，围绕“一个目标”、抓好“两大机制”、实施“八项工程”、落实“三项保障”：“一个目标”即到xxxx6年底，全地表水环境质量大幅改善（xxxx江、东阳江、武义江、浦阳江等干流基本达到Ⅲ类，县交接断面水质达标率提高20个百分点，省控断面Ⅲ类比例提高30个百分点，县以上集中式饮用水源地水质达标率达到100%）。“两大机制”即流域水质综合考核机制和基层治水长效管保机制。“八大工程”即“清三河”巩固提升工程、排污口深化源头综合治理工程、城镇污水处理“三率”提升工程、截污纳管覆盖提质扩面工程、农村“双治”扩面提升治理工程、畜禽水产养殖污染深度治理工程、地方块状特色行业整治提升工程、饮用水源安全保障工程。“三项保障”即项目保障、政策保障、执法保障。

二是持续深化大气污染防治。主要开展四项行动：开展控煤减煤攻坚行动，通过淘汰燃煤锅炉、城区禁燃区建设和工业园区集中供热等措施，实施煤改气、煤改电工程，控制和削减煤炭消费总量，从源头上减少污染物；开展降尘抑尘攻坚行动，实施扬尘精细化治理，开展在建工地扬尘在线监测监控系统建设试点工作，继续加大道路洒水力度，增加机扫道路范围，提高科技治尘水平；开展治气减排攻坚行动，实施涂装、化工、包装印刷等13个行业的VOCs治理，全面推广化工行业LDAR技术改造，落实火电、水泥等重点行业超低排放技术改造，淘汰八达热电厂等落后小发电机组，减少污染物排放；开展控车禁烟攻坚行动，加强机动车尾气管理，全面完成新一轮老旧车淘汰，全面推广使用国V以上汽柴油，有序推广机动车尾气处理装置改造设施，全面禁止燃放烟花炮竹，餐饮单位100%安装油烟净化装置，全面推广环保烧烤器具，全面实行秸秆禁烧网格化管理，强秸秆能源化利用。

三是逐步加强土壤污染防治。深化重金属污染综合防治，落实长效监管措施，优化重金属排放企业的空间布局，大力推广先进的重金属污染物源头削减和综合治理技术；实行最严格的危废全过程监管，建设覆盖产生、运输、储存、处置的全过程监管体系，实现源头管理精细化、贮存转运规范化、过程监督信息化、设施布局科学化、利用处置无害化，完成全过程信息化监控平台一期、二期项目建设；全面开展污染场地治理修复工作，推行污染企业原址土地收储和流转的风险评估制度，重点保障非工业用途建设项目的用地环境安全。

2. 以体制改革为契机，进一步理顺环保体制机制，持续加大环境监管力度。

一是切实推进环境监管网格化建设。落实《浙江省网格化环境监管指导意见》，加强监管能力建设，推动建成、县、乡、村四级网格体系，明确网格职责，建立“五定”（定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩）机制，配齐配强网格长、网格员，帮助争取落实各项工作保障，完善工作考核办法，不断强化属地环境监管责任。

二是继续加大环境执法力度。继续深入开展联合执法行动，加强与公安、检、法的司法联动；围绕治气专项行动、治水整治行动，加大对重点治理领域环境违法行为的查处力度；深入实施“五书一谈”制度，使突出环境问题切实得到有效解决；不断完善环境执法信息公开制度，加强环境执法信息公开，加强典型环境违法案件公开曝光，大力推进环境保护公众参与，努力把我打造成为全省执法监管最严地。

三是做好省以下环保机构监测监察执法垂直管理改革的衔接准备。提前准备、抓好调研工作，抓紧梳理本环保部门机构设置、任务职能、人员配备等现状，深入开展“省厅直接管理（地）县监测、监察机构，环保局实行以省级环保厅为主的双重管理体制，县级环保局作为（地）级环保局的派出机构”等相关事项的调研，确保改革推进平稳有序。

3. 以空间、总量、项目三大管控为抓手，进一步完善资源要素分配制度，从严落实污染减排各项措施。

一是强化生态环境空间管制。严格落实生态功能区划，研究、制定和出台一系列生态补偿、环境管控政策机制，严守生态保护红线与底线，严格按照自然生态红线区、生态功能保障区、农产品安全保障区等六类准入区进行环境空间管制。

二是深化排污总量控制。以环境质量为导向，实施环境质量和污染排放总量双控、协同控制。对环境质量改善不明显的，严格排污总量控制，限制产生主要污染物的项目建设。在继续开展现有指标（COD、NH3-N、SO2、NOX）总量控制的基础上，探索实施总磷、VOCs等新增指标总量控制。

三是加强建设项目管控。把牢项目准入关，加强对建设项目的全过程管理，进一步做好违法违规建设项目清理工作；加大对委托下放审批事项的监管，对审批事项办理情况进行评估，对各地委托下放审批事项办理中存在的问题及时督查、纠正，确保行政审批制度改革工作顺利推进；同时，加强对环评审查技术力量和环评单位的日常监管。四是完善资源要素约束机制。全面建立排污权基本账户，严格执行建设项目总量准入制度，有效控制新增排污总量；强化“三三制”评价考核，落实差别化激励约束政策，倒逼落后重污染产能退出场；拓展排污许可证管理应用，将刷卡排污作为控制点源排放总量刚性约束手段；通过政府引导、场作用下的总量指标配置，实现主要污染物指标动态管理，促进企业自主减排交易，优化资源配置，在总量约束下支撑更多的经济发展空间。

4. 以“绿色发展”为指引，进一步推进生态文明建设，优化“美丽xxxx”建设格局。

一是加大生态文明示范创建力度。实施新一轮“811”生态文明建设推进行动，不断深化生态建设，扩大生态创建的覆盖面。在xxxx区，着力抓好省级生态文明示范创建规划；在县（、区），推进国家级、省级生态文明示范县（、区）创建。同时，在学校、企业、医院、村居等领域，广泛开展绿色系列创建活动，培育一批生态文明建设的典型。

二是助力发展绿色、生态经济。充分发挥xxxx区位、资源、产业优势，大力发展生态工业、生态农业、生态旅游和现代服务业等高效生态产业，努力构建附加值高、资源消耗低、环境污染少的生态产业格局；大力推进环境保护与经济发展的协调融合，充分发挥环境保护参与宏观调控的先导作用和倒逼机制，推动全经济绿色转型；继续深化落实排污权有偿使用和交易、生态补偿、绿色信贷、绿色贸易、绿色证券等环境经济政策，激励各级政府和场主体有效配置环境资源；大力发展环保产业，引导环保科技企业积极参与环保领域重点工程建设，参与推进环保基础设施建设和运营的场化、专业化运作，支持环保龙头企业做大做强，推动形成环保产业块状经济，构建环保产业集聚区。

三是持续深化立体式、多层次环境宣教体系。紧紧围绕中心工作，不断扩张生态环保宣传阵地，打造“一栏（宣传栏）、二台（电视台、电台）、三网（、政府网、新闻网）、四纸（卡片、手册、折页、挂图）、五媒（微博、微信、手机APP、短信、LED屏）、六报（环境报、日报、晚报、快报、手机报）”立体式宣传体系，广泛开展科学发展观和生态文明宣传教育，拓宽公众参与、监督生态环保工作平台，引导社会公众树立人与自然和谐发展的思维方式和价值导向。

5. 以打造“环保十员”为目标，进一步抓好环保队伍建设，打造作风优、能力强的环保“铁军”。

一是持续强化能力建设。扎实推进“智慧环保”体系建设，全面推广“环境综合门户及办公系统”、“移动执法系统”、“危险废物管理系统”等一批系统的应用；全面实施污水治理厂“xxxx标准“，加快推进“一厂一湿地”和一批危废处理、水质监测、空气质量监测等工程项目的建设，继续抓好PM2.5源解析工作，不断提升环境管理和治理水平；根据环保体制改革要求，及时配齐配强环保队伍，全力争取、积极加强环保工作硬保障，不断提升环保队伍力量。

二是持续优化作风建设。落实“环保十员”队伍建设要求，不断在优化环保服务上下功夫。进一步推进简政放权，积极探索环评审批改革，扩大实施备案制和豁免制的范围；继续推行“五书一谈”、信访约访联查、标准化信访处置等工作，努力提升环保执法和信访处置满意率；进一步推进环评、环境监测、污染治理等场化，扩大环保服务供给，强化环保服务行业监管，提升环保服务水平。

三是持续抓好党风廉政建设。从严落实“一岗双责”，坚持抓教育、抓监督、抓制度、抓苗头、抓查处、抓落实，确保党风廉政主体责任落实到位，强化环保队伍责任意识和风险意识；继续抓好“三严三实”教育，不断深化对“党章党纪”、《准则》、《条例》等的学习，强化环保队伍的底线意识和红线思维；坚持依法行政、依法办事，切实做到“法无授权不可为”、“法定职责必须为”，强化环保队伍的纪律意识和规矩意识。

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