教师年终考评反思

虎年生风而来，牛年悄然而去，又到年终考核之时。

还真印证了老话：“年年月月花相似，岁岁年年人不同。”年终考核以合格为中心，优秀名额成了排排座，吃果果的游戏。“以人为本，以德为先。注重实绩，优绩优酬。激励先进，促进发展。客观公正、讲求实效”的原则，在资历和人情面前，显得如此的单薄。年年考评，或许大家早已淡化了优秀观念。本应是团结紧张、严肃认真的述职，历久却成了笑谈；本来通过述职，让大家相互观照，取长补短，共同提高，形成积极向上的进取风气，却成了形式主义的过场。

因此，我们的老师也就丧失了一年回顾自己工作的唯一机会，随意从网上抄袭一文交差；没有功利的'事情谁也懒得去做，不做不出差错（没有表扬至少没有批评，安稳）；他人苦营，自己安然享乐，这就是现在应有的公平和谐。

与友人聊到浙江某地区，家长可以随意深入学校、课堂了解教师服务情况；苏南某些学校教师的忙碌，看看自己的学校，教师的还没有真正理解自己的职业，没有适应服务社会和家长的角色，尤其是那些打着教师旗号，经营着自己生意的教师，如果不自觉收敛，也许教育改革趋于成熟之时，就是他们另谋职业之际了。

唉，这样的教师也列合格之列，难怪年终考评优秀风水轮流转，教育事业岌岌可危矣。

【教师年终考评反思】相关文章：