精选个人申请书3篇

精选个人申请书3篇

随着社会在进步,申请书与我们的生活息息相关,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编收集整理的个人申请书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人申请书 篇1

尊敬的学校团委:

你们好!我是育才高二年级的学生,自从上初中以来,我就对共青团有了很大的好奇心。我一直以来的希望就是加入中国共产主义青年入团。因为共青团是一个属于青年人自己的组织,是伟大的中国共产党的后备队。

从初中到高中的几年间年,我通过对团制度和团章长期的学习,我已经对共青团有了很深入的了解。而我对加入共青团的心就更加热切了。 共青团是党领导下的先进青年的群众性组织,是党的可靠的、得力的助手和后备军,是培养青年学习共产主义,具有“四有”“五爱”等新品质的好学校。

我已经认识到作为一名跨世纪的青少年,就更应该积极加入中国共产主义青年团。我要从现在开始不断地锻炼自己,备着迎接新的挑战,为祖国的将来而积极奋斗。正是如此,我更应该争取加入中国共青团。我向团委郑重提出申请:我一定用实际行动积极争取及早日加入共青团,请考验,请批准。

如果我被批准了,我决心遵守团章,执行团的决议,遵守团的纪律,履行团员义务,参加团的工作,做一名名副其实的共青团员,处处起模范作用,为“四化”贡献自己的全部力量,为祖国的未来继续努力;

但是,如果我未被批准我也决不会灰心,我会继续努力,继续磨练自己,积极提高自身的道德文化水平,符合共青团的要求,继续接受考验,不断改正自己的缺点,为迎合祖国的未来建设继续努力。 入党申请书范文

希望团委组织可以批准我的申请。我会以自己的实际行动来证明我所说的一切,请相信我,我一定会做到的!

此致

敬礼

申请人:

个人申请书 篇2

第一部分:个人工作总结

本人从3月份起担任培训储备主管,直接汇报上级人力资源部经理(部长),第一:主要工作职责:

1、参与公司年度培训计划的制定与实施,辅助支持分公司培训的管理工作。

2、负责月度培训计划的实施、跟进与反馈,监督做好分公司以及总公司部门内的培训工作。

3、负责公司入职培训的课程讲授。

4、负责公司制度宣导以及企业文化的建设。

5、负责公司员工关爱以及活动的策划、组织、执行,跟进等。

6、负责部分管理课程的讲授。

7、整理和汇总公司入司培训记录以及相关的培训档案。

8、储备和沟通培训供应商,随时更新管理课程。

9、完成其他领导交办的临时性任务。

从三月份到六月份担任培训储备主管期间,不断调整自己的岗位转变角色,积极心态迎接工作,完成各项工作任务,三个月平均绩效考核分数在95分以上,得到领导的认可和肯定。

第二:工作主要业绩

1、 及时完成公司入职人员培训,整理培训档案,培训法务部,完成制度汇编培训,有效规避公司用工的劳动风险。

2、 执行力管理培训强化培训,有效提升公司管理人员以及业务骨干

人员的工作执行意识。执行力培训情况详细见培训工作总结。

3、 员工关爱,宣导企业文化,传递正能量,策划、组织、执行,跟进关爱以及座谈会等活动,不断提升部门工作工作效率。

(详情请看培训工作总结以及培训台账)

第三:自从6月份开始,按照人力资源部现状以及人员情况,暂时负责以下方面的工作:

1、招聘网站信息的更新维护;

2、普工的面试,人员安置;

3、职能办公人员的电话预约、面试安排、跟进联系;

4、汇总整理招聘方面的数据统计;

5、员工关系主管离职交接的盘点汇总整理工作,辅助员工关系专员的部分工作

第四:今后工作规划

1、加强公司内部讲师团队建设,培养公司内部各部门的培训讲师;

2、辅助公司招聘、员工关系工作,做好整体人力资源部工作的完成量;

3、服从人力资源部领导的`安排,协助完成的部门内团队建设

第五:今后工作改进

1、提高个人授课水平以及现场控场应变能力;

2、加强个人时间管理、人际沟通、课程制作以及设计能力以及培训授课技巧的提升能力培养,以良好的工作能力服务于公司。

第二部分:自我评价和今后规划

1、自我评价:较强的协调、组织、沟通能力;优秀的策划、强烈的执行意识,注重工作的实际操作性;善于学习,不断调整个人的学习深度和广度,加强自我学习,在工作实践中完善自我,更好的服务于公司;良好的文档处理以及编辑制作能力,丰富的人力资源管理以及相关的教育培训管理理论;个人做事风格考虑全面,有条理,关键事件以及活动进程把控较为优良;具备人力资源主管的角色认知能力,清晰的领导力与团队影响力的能力体现。

2、不足之处:某些管理类课程理论知识较为丰富,但是实践讲授课程次数较少,大型的拓展类活动组织实施控场能力有待进一步提升;在工作规划安排方面,整体的全局观念较强,强烈的组织以及人际关系的敏感度,但是过于注重原则和形式,工作中进一步提升公司方面的培训有效力度。

3、人力资源管理本科毕业,招聘、员工关系、劳动关系、培训、企业文化建设、绩效等人力资源工作方面有实践经验,但是职业生涯规划、人员素质测评以及职业通道管理、薪酬福利方面需要进一步加强自我综合管理能力提升。

4、工作改进方面:加强自我管理,协助部门团队建设,做好各部门培训讲师队伍建设,形成完整的入司培训与管理培训相结合的“双翼”管理培训模式,配合领导以及部门内同事稳步推进人力资源部管理工作。

个人申请书 篇3

申请人:侯升吉,男,汉族,现年52岁。现居住在普安县地瓜镇鲁沟村侯家屯组。

申请事项:申请用电开户

申请事由:我家居住在普安县地瓜镇鲁沟村侯家屯组。由于人口多房屋不够住,在老屋旁边处建了一栋新房。现新房缺电,给生活及其它方面带来不便。故特向贵所提出用电开户申请。望批准为谢!

特此申请

致此

敬礼!

申请人:侯升吉

XXXX年XX月XX日

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缓存时间: 2024-03-29