人力资源专业电子简历模板

网上的简历模板千千万，但并不是所有都适合你。不要忽视模板的重要性，好与坏，直接影响最终的求职效果。以下是yjbys小编分享的人力资源专业电子简历模板，欢迎阅读借鉴。

姓名
性别：男/女   出生年月：19xx.xx.xx   民族：xx 政治面貌：xxxx
XX大学   人力资源专业    20XX届 XX方向 XX学士
联系方式：    电子邮件：www.xueshiba.com/jianli

求职意向及自我评价

期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员
自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

教育经历

20xx.9~20xx.7    xx大学  xx学院人力资源专业 xx学士
学分绩点（GPA） x.x （满分x分），院系/班级排名第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励：
20xx年    获得院级“三好学生”
20xx年    获得院级“学生团干部”
20xx年    获得校级“学生团干部”
20xx年    荣获校级“三好学生”

项目/科研经历

20xx年 xx项目项目负责人
课题：xxxxxx
项目描述：
工作职责：
工作业绩：

20xx年 xxxxxx项目项目组成员
课题：xxxxxxxx
项目描述：
工作职责;
工作业绩：

实践/工作经历

20xx年 x 月—20xx年 x月     xx教育机构招生管理
主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动；按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；建立有效的招生渠道；完成领导交办的其他工作
20xx年 x 月—20xx年 x月     xxxxx有限公司    人力资源专员
主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的'培训工作，做好员工入职和离职手续的办理；完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪；负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作

个人技能

大学英语四/六级（CET-4/6）良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级（数据库技术）
熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop
普通话
普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力
本专业证书
人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师

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