培训是一种有组织的 知识传递、技能 传递、标准传递、信息传递、信念传递、 管理训诫行为。下面是小编为你带来的应急培训试题及答案 ，欢迎阅读。
一、填空（每题2分，30分）
1、1、应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了（ 预防为主，常备不懈 ）的应急思想。
2、应急演练的基本任务是检验、评价和（ 保持 ）应急能力。
3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是行动必须做到迅速、（ 准确 ）和有效。应急救援的首要任务是抢救受害人员。
4、应急预案是针对（ 可能 ）发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
5、应急保障措施分为：（通信与信息保障、应急队伍保障） 、应急物资、装备保障、经费保障和其它保障。
6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（危险因素）、防范措施及事故应急措施。
7、安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，（国家安全生产应急救援指挥中心 ）具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。
8、禁止标志是用（红）色与图案符号构成的，用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。B
9、突发事件应对工作实行（预防为主、防治结合 ）的原则。
10、《突发事件应对法》规定，公民、法人和其他组织（自愿 ）参与突发事件应对工作。
11、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动保护用品，从业人员必须（ 正确地佩戴使用） 劳动防护用品。
12、《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（ 其在本单位的工资待遇和福利不变）。
13、危险源辨识的原则：（横向道边，纵向到底，不留死角）
14、《安全生产法》规定，生产经营场所和（员工宿舍 ）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
15、《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（应急救治措施 ）等内容。
二、判断题（每题2分，40分）
1、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不便，可以不用或者拆除。错
2、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。对
3、车间内德电气设备出现故障，应该立即请安全管理人员前来处理解决。错
4、盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗，不准进行气割作业。对
5、生产经营单位发生的生产生产安全事故的根本原因是’：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。对
6、按照标准进行操作，就是只要遵守安全操作规程，不管谁操作，都能达到 “安全” “正确”” ““迅速” 。 “方便” 的工作目标。对
7、“三不伤害” 就是: 不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。 对
8、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。错
9、从业人员享有的.安全生产权利规定，在发现直接危及人身安全紧急情况时，有权立即撤离作业现场。错
10、毒害物品中毒急救，首先，抢救者要做好自身的防护、方可进入贮罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。对
11、在突发公共安全事件的紧急情况下，选择应急避难场所，妥当的是在室内遭
遇地震时选择洗手间等跨度小的空间。对
12、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。对
13、发生重大事故时，企业负责人应直接指挥。对
13、应急救援就是消防队灭火。错
14、应急救援队伍以外的从业人员，在确保自身安全的前提下，可以参加事故初期的抢险。对
15、液化气泄露实施止漏无效时，应及早点火引燃，然后再实施冷却、灭火、止漏。对
16、为了使紧急疏散顺利进行，每个车间应至少有两个畅通无阻的紧急出口。对
17、应急救援应按照报警 制的顺序进行。错
18、中毒急救时，救援人员应奋不顾身冲进污染区进行救护。错 疏散急救泄漏处理
19、应急救援演习后，应及时对演习进行讲评和总结。对
20、企业中存在的重大危险源，是可能导致重大事故发生的主要原因之一。对
三、名词解释（每题5分，15分）
1、应急预案：针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急救援行动而预先制定的行动方案。
2、危险辨识：指找出可能引发不良后果的材料、系统、生产过程的特征。
3、突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
四、简单题（1 题7分，2题8分）
1、生产经营单位“五严禁”是什么？
答：严禁在禁火区域吸烟、动火；严禁在上岗前和工作时间饮酒；严禁擅自移动或撤除安全装置和安全标志；严禁擅自触摸与已无关的设备、设施；严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
2、企业安全生产应急管理人员的职责？
答：企业安全生产应急管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
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