2016年上海市社保缴费新规定

2016年上海市社保缴费新规定

3月21日，上海市政府再次调整上海社保缴费比例和基数，此次调整后，上海市社保总费率下降2.5个百分点，为企业减负135亿元。上海市社保缴费比例、基数调整后，具体按照什么标准实施呢?

2016年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市社保缴费比例、基数

上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。

2016年上海市社保待遇标准

社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。

1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。

2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。

3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。

另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线

2016年上海市社保缴费比例、基数表

1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数

2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数

城镇社会保险缴费比例 养老保险 单位：22%;个人：8%; 医疗保险 单位：12%;个人：2% 失业保险 单位：2%;个人：1%(本市农村户籍人员个人不缴纳) 工伤保险 单位：0.5%;个人不缴纳 生育保险 单位：0.5%;个人不缴纳 工伤保险 单位：用人单位缴纳工伤保险费实行

城镇社会保险缴费比例

养老保险

单位：22%;个人：8%

医疗保险

单位：12%;个人：2%

失业保险

单位：2%;个人：1%(本市农村户籍人员个人不缴纳)

工伤保险

单位：0.5%;个人不缴纳

生育保险

单位：0.5%;个人不缴纳 工伤保险 单位：用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率每年核定一次，浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的`0.5%，向上浮动后的最高费率(基础费率加浮动费率)不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。 个人不缴纳 二、镇保缴费比例 养老保险 单位：17%;个人：0 医疗保险 单位：5%;个人：0 失业保险 单位：2%;个人：0 生育保险费暂不缴纳; 工伤保险费另行规定。 三、缴费基数 城保缴费基数：职工上一年的月平均工资，但不得低于上海市最低工资标准，也不得高于上海市上一年平均工资的3倍。 镇保缴费基数：上海市职工上一年平均月工资的60%。

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