人力资源助理个人简历范文精选

姓名：王小姐籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：梅州身高体重： 160 cm46 kg

婚姻状况：未婚年龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人事专员、

工作年限： 4 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州佛山

工作经历：

公司名称：***（广州）电子有限公司起止年月：2009-09 ～ 2010-04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人力资源助理

工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度

2.员工人事资料的建立及维护

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道

8.员工工资计算

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策

离职原因：个人发展

公司名称：**集团起止年月：2006-04 ～ 2009-08

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：人事主任

工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度;

2.员工人事资料的建立及维护;

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的.减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;

6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;

7.熟悉高校毕业生的招聘流程;

8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.

离职原因：个人发展

公司名称：起止年月：2005-05 ～ 2006-03东莞力嘉玩具有限公司

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：人事部文员

工作描述： 1.员工档案管理;

2.员工厂证办理;

3.公司员工入离职等相关手续办理;

4.员工劳动合同整理及保管工作;

5.搜集工作相關的政策信息;

6.完成上司交付的各項工作.

离职原因：个人发展

教育背景

毕业院校：广东培正学院

最高学历：大专毕业日期： 2005-06-01

所学专业：工商管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1999-09 2002-06 梅青中学理科高中

2002-09 2005-06 广东培正学院工商管理大专

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;

2.能独立处理各项人事问题;

3.熟悉劳动法规;

4.能熟练操作办公室软件.

详细个人资料

本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。

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